Traineeprogrammet på Volvo Aero syftar till att ge nya, unga medarbetare en helhetssyn på företaget och koncernen samt goda möjligheter för professionell och personlig utveckling. Programmet startade på Volvo Aero 1986 och har pågått sedan dess med nya deltagare årligen.
Programmet är 15 månader långt och traineerna är tillsvidareanställda från första dagen. Under de första tio månader praktiserar deltagarna i programmet på fyra till fem avdelningar inom företaget. Valet av dem styrs, liksom programmet i övrigt, i hög grad av traineerna själva.