Trainee program - Traineeprogram : Volvo Aero Sverige

Young Graduate Program

Traineeprogrammet på Volvo Aero syftar till att ge nya, unga medarbetare en helhetssyn på företaget och koncernen och goda möjligheter till professionell och personlig utveckling. Programmet startade på Volvo Aero 1986 och är väl etablerat inom företaget. Hos Volvo Aero får du chansen att arbeta i flyg- och rymdindustrins absoluta framkant, med banbrytande teknologier på en internationell marknad. Du ges möjlighet att utvecklas inom ett företag stort nog att ha tyngd i branschen men tillräckligt litet för dig som enskild person att kunna synas och göra skillnad. Som trainee på Volvo Aero skall du vara intresserad av att arbeta med produkt- och produktionsutveckling, inköp, logistik eller kvalitet, och ha som målsättning att i framtiden ta på dig en roll som ledare.

Kvalifikationer:
• Nyligen utexaminerad civilingenjör i Maskinteknik, Teknisk Fysik, Industriell Ekonomi eller motsvarande.
• Hög social kompetens och erfarenhet av ledarskap i någon form.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi förutsätter att alla sökande har möjlighet att resa under programmets gång och arbeta utomlands under tre till fyra månader. Vi söker dessutom deltagare med god social förmåga som i programmet till fullo kan utnyttja möjligheterna till utbildning, nätverkande och avdelningspraktik.

Programupplägg:
Programmet pågår under 15 månader, där de första 12 månaderna genomförs i Trollhättan. Under de sista månaderna förläggs praktiken utomlands hos någon av våra leverantörer, kunder eller partners.
I Trollhättan delas tiden lika mellan individuell praktik på 4-6 olika avdelningar inom företaget, och utbildningar, studiebesök och projekt genomförda gemensamt i traineegruppen. Upplägget förutsätter en stark drivkraft hos deltagarna att själva planera och genomföra alla aktiviteter, samtidigt som det ger varje trainee en stor frihet att själv forma sin framtid inom företaget.

Nästa program är planerat att starta i september 2011. Mer information om programmet och rekryteringsprocessen kommer att publiceras på den här sidan under våren 2011.

Printer friendly version